Actueel

Een arbeidscontract bij Waterschapsbedrijf Limburg (WBL) is tegenwoordig binnen een week rond. Een grote verbetering. Tot voor kort duurde het vaak enkele weken voordat een nieuw aangestelde medewerker een arbeidscontract kon ondertekenen.

Vrijdag 18 oktober wordt de Nereda Verdygo Package Plant (NVPP) officieel geopend bij RWZI Weert van Waterschapsbedrijf Limburg (WBL).

In Nederland gebruiken we steeds meer medicijnen. Dat is niet zonder gevolgen: medicijnresten in het water vormen een groeiend probleem voor de waterkwaliteit en onze natuur. Een deel van deze resten komt via urine, ontlasting, of bij het douchen in het riool terecht. Soms worden medicijnen zelfs rechtstreeks door het toilet of de gootsteen gespoeld.

Voor zijn stage kwam student chemische technologie aan Zuyd Hogeschool Kevin Dewaide terecht bij de vivianiet pilot bij de RWZI Hoensbroek, die loopt tot 30 september. Kevin blijft nog even betrokken bij het project.

Op verschillende plekken in de provincie is WBL bezig met leidingprojecten. Deels gebeurt dat als er bijvoorbeeld wegen worden verlegd of dijken moeten worden versterkt. Daarnaast heeft WBL het programma Asset Base op Orde ontwikkeld; een proactieve aanpak ter voorbereiding op vervanging en gerichter onderhoud. Het inspecteren van de oudere transportleidingen is een van de projecten hiervan.

Een jaar geleden kwam Bob Derix onze organisatie versterken als business consultant, een nieuwe functie binnen WBL. Daarom legt Bob graag uit wat zijn werk inhoudt. ‘Belangrijk is dat ik niet verdwaal in de details. Geen oogkleppen, maar een helikopterview die bijdraagt aan creatieve oplossingen voor de lange termijn.’

In de komende CAO is veel aandacht voor vergroening, met de nadruk op duurzame mobiliteit. Om dit thema onder de aandacht te brengen, stimuleert Coördinator Klimaat Kirsten Duzijn in samenwerking met team Communicatie collega’s om mee te doen aan een aantal Green Challenges. Met succes: voor de groen-op-weg-challenge, die in juni begon, hebben zich 7 teams van WBL en WL aangemeld.

‘…sta open voor vernieuwing en verandering…’
Na zijn afscheidssymposium en afscheid van zijn collega’s staat zijn leven niet stil maar gaat dit gewoon door. Op zoek naar nieuwe uitdagingen. Een afscheidsinterview met de mens Guus Pelzer, de man die 33 jaar in dienst was bij ons bedrijf waarvan ruim 12 jaar als Algemeen Directeur.

Medicijnresten vormen een risico voor de ecologie in het oppervlaktewater. Ook het drinkwater dat uit dit oppervlaktewater wordt geproduceerd, loopt hier uiteindelijk hinder van op.

Hoe is het om als familieleden bij hetzelfde bedrijf te werken?